Ukryty potencjał polskiego rynku pracy… Obowiązki rodzinne sprawiają, że Polki pozostają nieaktywne zawodowo!

Obowiązki rodzinne sprawiają, że Polki pozostają nieaktywne zawodowo. Jednocześnie, jak deklarują kobiety, sytuację mógłby  zmienić częściej stosowany elastyczny czas pracy – wynika z nowego raportu Deloitte „Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo”, przygotowanego na zlecenie Coca-Cola w ramach Forum Rynku Pracy Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Więcej pracujących kobiet to wyższy wzrost gospodarczy – do 2025 roku do budżetu państwa mógłby zyskać nawet ponad 50 mld zł PKB oraz ponad 19 mld danin publicznych.

• Opieka nad dzieckiem to dla 55,3% kobiet z woj. wielkopolskiego główna bariera podjęcia przez nie pracy. Jedna czwarta pań wskazuje na zajmowanie się domem, a nieco ponad 19% pozostaje nieaktywnych zawodowo ze względu brak ofert pracy w okolicy.
• Blisko 40% kobiet biernych zawodowo z Wielkopolski jest gotowych podjąć pracę, a poszukuje jej 40,4% respondentek. Co więcej, zasiłek dla bezrobotnych pobiera zaledwie 0,4% pań.
• Średnie oczekiwane przez kobiety z woj. wielkopolskiego wynagrodzenie netto wynosi 2309 zł.

Pełny raport „Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo” dostępny tutaj.